PROVENCE RELOCATION, expert en immigration depuis 2003, assiste les entreprises dans les formalités d’immigration des salariés étrangers depuis leur pays d’origine jusqu’à leur arrivée en France.
Les procédures d’immigration professionnelle sont complexes. Elles diffèrent selon la nationalité, la situation familiale, la nature du poste qui sera occupé, le montant de la rémunération, le statut… C’est une 1ère étape préoccupante pour les salariés étrangers et une source de questionnement pour les entreprises. Il est important de bien maîtriser la réglementation, connaître les services concernés dans chaque administration et anticiper des délais souvent longs.
Nous constituons les dossiers, assurons le suivi et effectuons des relances à toutes les étapes auprès du salarié, de l’entreprise et des organismes publics : Service de la MOE de la DIRECCTE, Bureau des Etrangers de la préfecture, OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration), les consulats de France dans le pays de résidence du salarié.
Nous informons à toutes les étapes nos différents interlocuteurs dans l’entreprise ainsi que le salarié jusqu’à l’obtention de son Visa puis de son Titre de Séjour.
- Introduction d'un salarié étranger - demande d'autorisation de travail
- Passeport TALENT : SEM - Salarié en Mission Contrat France - ou CBE - Carte Bleue Européenne
- Salarié détaché ICT et mobile ICT
- Demande de Visa Long Séjour et de VLS- TS
- Demande de 1ère carte de séjour et renouvellement
- Stagiaire salarié ICT et mobile ICT
- Changement de statut d'étudiant à salarié - APS
- Prestation de Service internationale
- Demande de rendez-vous et accompagnement à la visite médicale OFII
- DCEM : Document de Circulation pour Etrangers Mineurs