La première étape d’une relocation est de déterminer où l’on a envie de s’installer en découvrant la région sous un angle pratique : l’habitat, les transports, les écoles, les infrastructures médicales, les centres commerciaux ou les centres de vie, les infrastructures routières… tout ce qui va permettre au collaborateur de comprendre la région pour prendre la bonne décision de la ville ou du village dans lequel s’installer.

La journée d'orientation se prépare en amont. C’est l’occasion de découvrir le futur cadre de vie avec une consultante dédiée qui vit sur place :

  1. Echange sur les attentes et questions
  2. Planification d’une journée, d’un itinéraire
  3. Echange sur le prix de l’immobilier et le type d’habitat
  4. Accueil et prise en charge le matin et validation du programme de la journée
  5. Découverte ensemble toute la journée des différents cadres de vie : ville, village, quartiers
  6. Bilan en fin de journée
Journée d'orientation pour se loger salarié expatrié

Cette journée peut être conçue de manière « allégée » sur une ½ journée en se concentrant sur une ville. Nous proposons alors une découverte dans les principaux quartiers de la ville. Nous pouvons aussi organiser cette journée de reconnaissance pour des groupes de quelques personnes.